RTVE convoca oferta de empleo fijo de 758 plazas

La Corporación Radio Televisión Española (RTVE) puso en marcha un proceso de convocatoria de oferta de empleo -758 plazas fijas de distintas categorías profesionales- cuyas bases y procedimiento de inscripción están disponibles en sus páginas corporativas {www.rtve.es} y {www.rrhhcorporacion.rtve.es}Con estas incorporaciones, RTVE pretende renovar su plantilla y adecuarla a las necesidades de una Corporación “que afronta nuevos desafíos empresariales”, según expresó en un comunicado.Esta convocatoria de empleo es consecuencia del “Acuerdo para la constitución de la Corporación RTVE”, suscrito el 12 de julio del 2006 entre la Sociedad Estatal de Participaciones Industriales (SEPI), RTVE y los sindicatos. Aquel documento, conocido coloquialmente como “Acuerdo de Los Peñascales”, en alusión al lugar de Madrid en el que se firmó, dio origen al Expediente de Regulación de Empleo (ERE) actualmente en marcha.En el citado acuerdo, que fue apoyado mayoritariamente por los trabajadores de RTVE en referéndum, se establecían un total de 4.150 bajas laborales voluntarias. La mitad de esas salidas (que afectan a los mayores de 52 años cumplidos) ya se produjo.Paralelamente, en Los Peñascales se adquirió el compromiso de compensar ese excedente laboral con “la generación suficiente de nuevo empleo y rejuvenecimiento de plantillas” y con la incorporación como fijo de parte del personal contratado. La plantilla prevista en RTVE al final del proceso de ajuste, el 1º de enero del 2009, es de 6.400 trabajadores.