TECNOLOGÍA

Sociedad Internacional de Profesionales de Satélites lanzó primer estudio sobre la fuerza de trabajo de la industria

26 de febrero de 2015

70% de los ejecutivos de recursos humanos reportaron problemas para algunos puestos

La Sociedad Internacional de Profesionales de Satélites (SSPI, por sus siglas en inglés) dio a conocer el análisis “¿Estamos ganando la guerra por el talento?”, sobre la fuerza laboral de la industria internacional de satélites en 2015.Se trata del primer estudio multinacional y multiempresarial sobre las prácticas laborales en la Industria de los satélites.El informe tiene como objetivos compartir las mejores prácticas en la captación y manejo de personas con talento, así como promocionar un diálogo sobre la gestión para mejorar el desempeño de la industria.El informe compara la compensación a través de categorías laborales en distintas regiones, incluyendo el salario base y el pago de incentivos. Describe una industria cuya plantilla se mantiene estable, pero que enfrenta la necesidad de sustituir a una fuerza envejecida. 60% de las empresas informan que no tienen programas formales de pasantías, ni de trabajo-estudio para atraer a los graduados, y todas se enfrentan al reto de reclutar para una industria poco conocida por los estudiantes.”Casi 70% de los ejecutivos de recursos humanos entrevistados reportaron tener problemas para cubrir puestos específicos” dijo el director ejecutivo de la SSPI y autor del informe, Robert Bell. El informe se basa en entrevistas con líderes de recursos humanos de los principales empleadores de la industria satelital en América del Norte, Europa y Asia, así como en una encuesta realizada en línea a 740 empleados de 44 naciones. La SSPI realizó el estudio en colaboración con SpaceNews y con el apoyo de Satellite Markets & Research.

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