Distrito Films se reestructura

(Marcos Salas, México DF). Con la reciente salida del director Fernando Arrioja, la casa productora mexicana Distrito Films ha iniciado lo que ellos denominan una segunda reestructuración. La primera, explica Víctor Dávila, ocurrió a principios de año, precisamente con la entrada suya y de Alejandro Saevich como productores ejecutivos.“Estamos viendo nuevo talento”, afirma Dávila en relación con la nueva reestructuración de Distrito Films. “Las agencias nos han pedido directores nuevos que quieran comenzar a hacer reels y a hacer proyectos que les permita crecer con la compañía. Vamos a apostar a tener un pool de directores de ese calibre, queremos gente fresca, nuevos rostros”.“Hubo la salida de uno de nuestros directores”, prosigue. “Ese director decidió tomar su propio camino y armar su propia compañía. En consecuencia, necesitamos reestructurar y encontrar algún director o directores que puedan sustituir el espacio que deja este director”.¿Quedan resquemores en Distrito Films ante la ida de Fernando Arrioja? Dávila dice que no. “A Fernando lo respetamos mucho, sólo que nos pone a trabajar más, para encontrar nuevos directores y para volver a generar lo que habíamos generado cuando él estaba acá. Hay muchos proyectos en México y para ellos sería una oportunidad de ir armando su reel. Para las agencias implicaría tener acceso a mejores costos, pues la idea es estructurar equipos B para comenzar a cubrir ciertas necesidades. Salen muchos proyectos que son más para festivales, para concursitos”.Actualmente Distrito Films cuenta con un staff de seis directores. Son ellos Jorge Aguilera, Javier Aguilera, Oliver Castro, Nunca Pepe, Toño Urrutia y José Antonio Prat. Según cuenta Dávila, quien reitera el buen año que fue 2006 para la compañía, el promedio de rodaje se encuentra entre siete y ocho días al mes. Pero, naturalmente, quieren que sean más. Así que en este momento están en conversaciones con varios directores. “Estamos tratando de tomar la mejor decisión para dar con el mejor director que podamos tener. Necesitamos conseguir al ‘director de México’ -al director del día a día- y queremos, también, hacer crecer nuestro staff con directores de afuera, a quienes representemos y a quienes podamos vender en México”.