AT&T continua compromiso con los hispanos

AT&T fue reconocida con el puntaje más alto en el índice de inclusión corporativa (CII) de 2011 por la Asociación Hispana para la Responsabilidad Corporativa (HACR, por su siglas en inglés), entre las empresas de telecomunicaciones con mayor número de integración de hispanos.“Nos sentimos honrados por este reconocimiento de HACR a nuestro enfoque global a la diversidad e inclusión En AT&T. La diversidad y la inclusión son parte de todas nuestras estrategias comerciales y constituyen elementos clave para lograr nuestras metas” dijo Debbie Storey, VP ejecutiva del área de Desarrollo de Talento y directora ejecutiva de Diversidad de AT&T.El 12% de la fuerza laboral de AT&T es hispano, así como también patrocinan la Asociación de Empleados Latinos e Hispanos de AT&T (Hacemos). La marca apoya a la comunidad hispana a través de recursos para mejorar la educación, fortalecer a las comunidades, y mejorar el nivel de vida.“AT&T continúa demostrando su compromiso con la diversidad al implementar políticas que garantizan la inclusión de hispanos en todos los niveles y en cada una de sus variadas líneas comerciales. AT&T es una de las pocas empresas que marca la diferencia con respecto a la inclusión total de los hispanos en este país” expresó Janet Murguía, presidente de la Junta Directiva de la HACR y presidente y ejecutiva principal de National Council of La Raza.