Bernadette Rivero
Para poder sincerar la industria en materia de diversidad se hace necesario alterar el sistema.
Bernadette Rivero, presidenta de The Cortez Brothers, se pregunta dónde está la diversidad en las compañías de producción que contratan a esos equipos y directores.
“Mi última producción fue de 70% de minorías en el equipo, directoras latinas plurales y la mitad mujeres. Eso es estándar para las producciones de Cortez Brothers, porque somos el elemento de minoría que falta que es obviado” detalla Rivero.
Hace un llamado a los clientes, y en especial a las marcas. “Sepan que cuando abordan y alteran el sistema en como los vendedores son informados de trabajos y cuando son informados, todo cambia, se hace mucho más diverso en términos de raza, etnicidad y género”.
