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Millennials buscan tener un trabajo ideal con un horario adaptado a sus necesidades

Patricia Molina| 26 de marzo de 2014

Para muchos, el horario laboral es un factor importante a la hora de seleccionar el trabajo ideal; sin embargo, Tr3s ha realizado un estudio basándose en cómo los hispanos milenarios (De 19 a 34 años) buscan tener una semana laboral ajustada a sus preferencias. Los hispanos de 19 a 29 años, y los de 30 y 34 años, tienen una percepción muy distinta en cuanto a las situaciones de la vida. Los primeros están inclinados a buscar un empleo de tiempo parcial, viven con sus padres y no tienen hijos; mientras que los segundos, tienen su propia familia y dedican tiempo completo a su crecimiento profesional. Los más jóvenes (57%) aseguran que trabajar medio tiempo es la mejor opción; aunque muchos adolescentes no se inclinan a esta alternativa. Sin embargo, millenials de 30 a 34 años lo consideran un desgaste y preferirían disminuir la cantidad de horas en la oficina. Hispanos de 19 a 29 años son menos propensos, que los de 30 a 34, de tener empleos a tiempo completo. Trabajo a tiempo parcial es común, pero no es el preferido (44% del grupo de 18 a 29 trabajan a tiempo parcial, sólo el 17% dice que es ideal). Una semana laboral de cuatro días es relativamente poco común entre ambos grupos de edad, pero visto como una posibilidad atractiva. Para una semana laboral promedio, los jóvenes adultos dicen que el rango justo es de 36 a 45 horas, mientras que los adultos hispanos consideran que de 11 a 25 horas sería suficiente.

Diario de Hoy

viernes, 27 de septiembre de 2024

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Roberto Stopello, showrunner y series developer de Netflix

Roberto Stopello es personaje de la semana en PRODU, tras la entrevista exclusiva ofrecida a Ríchard Izarra en #PRODUprimetime, donde reveló detalles de su nueva etapa profesional, después de dejar su cargo en enero de este año como VP de Desarrollo para México en Netflix. Ahora sigue trabajando en exclusiva para la plataforma, pero con mayor libertad y con la posibilidad de pasar tiempo de calidad con su familia. Además, puede vivir en Orlando, EE UU, donde están sus afectos.

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Natpe fortalece su propuesta como mercado con la incorporación de RealScreen Summit, dos mercados en uno, ambos a realizarse en la semana del 3 al 7 de febrero en el Hotel InterContinental de Miami. De esta manera, incrementa su propuesta de valor, al ofrecer un mayor acceso a distribuidores y compradores de EE UU y global, con el atractivo de nuevos contactos y negocios para el mercado latinoamericano. Otra ventana es que se distancia de Content Americas en el espacio de tiempo. Sobre estos temas habló en México José Luis Sánchez, gerente para Latinoamérica, EE UU y Global de Natpe Global, quien viajó a este país junto a César Díaz, en una cruzada de ventas y promoción del evento.

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