Ignacio Salazar de HACR, Norma García de Telemundo, Carlos Orta de HACR, George Chavel de Sodexo, John Chidsey de Burger King, Randall L. Stephenson de AT&T y Leo Kiely de MillerCoors
Durante la 17.ª asamblea de la Asociación Hispana de Responsabilidad Corporativa (HACR, por sus siglas en inglés), titulada El Poder de la Inclusión de los Hispanos, tuvo lugar el CEO Roundtable, espacio en que líderes del mundo corporativo estadounidense debaten acerca de las oportunidades en el mercado hispano, tanto del lado de cara a los consumidores como en su participación como empleados de estas empresas.Para Burger King Corporation, la inclusión es parte integral de nuestra estrategia de negocio y es la manera que consideramos correcta de hacer negocios. Para nosotros es una ventaja competitiva que la diversidad de nuestros clientes se refleje también en nuestros empleados, franquiciados, proveedores y otros aliados de negocio expresa John Chidsey, Chairman y CEO de Burger King.En la actividad participaron asimismo Randall L. Stephenson, CEO y presidente de AT&T; Leo Kiely, CEO de MillerCoors; George Chavel, presidente y CEO de Sodexo; y Norma García de Telemundo, quien fue la moderadora del evento.Los empleados son el futuro de nuestra compañía y al acoger a la población hispana de EE UU, que está creciendo tan rápidamente, tenemos una poderosa fuente de talento que puede sumarse a nuestro equipo. Estoy contento de tener esta oportunidad de compartir las historias sobre diversidad que hemos acumulado en Sodexo dice Chavel.
