Henry Tajer asumió en 2015 el cargo de CEO global de IPG Mediabrands, tras liderar el negocio en Australia por siete años, como Chairman ejecutivo. A su llegada cambió la estructura de grupos y retomó una división geográfica más tradicional, junto a una serie de cambios en altos cargos gerenciales destinados a implementar una nueva filosofía, talentos más completos y valores de emprendimiento en los mercados locales. Para Tajer, las agencias de medios no han hecho un buen trabajo para mostrar la importancia de su labor, a diferencia de la industria tecnológica que se ha llevado mucho del crédito y por eso son el tema del momento. Actualmente, IPG Mediabrands no está buscando planificadores de medios. “Buscamos a personas que puedan crear soluciones de mercadeo para problemas de negocios. Nuestro negocio está evolucionando, así que necesitamos personas que comprendan el escenario más amplio del mercado y que tengan la habilidad de diseñar soluciones holísticas, no solo de medios. Los medios son un gran componente de lo que hacemos como producto, pero cada vez se trata más de la data y nuestra habilidad para entender lo que los consumidores están haciendo con la tecnología”. “Nuestra cultura organizacional es bien simple: se basa en una filosofía abierta, auténtica, ligera y alegre. No nos tomamos a nosotros mismos muy en serio. Es fácil para las personas relacionarse con otras personas si no son amenazantes o serias, esto nos permite penetrar múltiples culturas geográficas” señaló el CEO.
