Claudia Chagui de Telemundo
Para Claudia Chagüi, VP sénior de Mercadeo y Creativo de NBCUniversal Telemundo Enterprises, los latinos van a liderar el crecimiento del consumo de contenido en EE UU.
“Tenemos la oportunidad y la responsabilidad de crear contenido relevante para esas comunidades. Tenemos una gran oportunidad por delante. Es excitante. Los cambios traen oportunidades y este es el momento de ver cuáles son esas oportunidades y poder de verdad explotarlas” enfatizó.
Chagüi agrega que “la buena noticia para todos es que la gente está consumiendo más contenido que nunca. Obviamente, los hábitos de consumo son los que cambian y esto no es una cosa de ahora, sino de todo la vida. Creo que lo importante es siempre entender bien lo que está pasando con las audiencias, cómo fueron cambiando sus necesidades en término de qué tipo de contenidos quiere consumir, dónde están pasando su tiempo para entender: 1) lo que quieren y producir ese contenido y 2) dónde lo están viendo y poder estar presente en esos lugares”.
Destaca que está en una etapa “donde queremos enfocarnos y darle el tiempo a las cosas que van a tener relevancia para nuestra comunidad. Crear cosas que nos hacen sentir orgullosos. Entender esa voz de la comunidad, y poder, como marca, devolverles lo que ellos están buscando de nosotros, de representarlos, no solo en la pantalla, sino dentro de esta compañía que es muy grande, que tiene un footprint muy grande y todavía hay mucha oportunidad de educar sobre lo que es el mercado hispano y de la oportunidad tan grande que es la comunidad hispana en este país, el por qué el contenido para latinos hay que tenerlo muy presente y en forefront de todo lo que hacemos” dijo.
Añadió que tienen la ocasión, “no solo de impactar las comunidades latinoamericanas que viven en EE UU con nuestro contenido, nuestra marca y con todo lo que hacemos a través de nuestras campañas, sino también dentro de la misma empresa, de seguir educando a toda la compañía sobre el mercado hispano y de por qué tienen que apostar en contenido para latinos, porque somos la minoría más grande en este país”.
Mencionó que en su rol tiene la conveniencia de poder trabajar en campañas, en iniciativas corporativas y comunitarias, “de Hispanic Heritage Month, Pride Month, de Women´s Month, donde podemos crear mensajes para esta comunidad que hagan ver otras partes de nuestra comunidad con otros ojos. Con Pride Month tenemos la oportunidad de abrirle los corazones a la comunidad latina de ser más inclusivos, para ser más abiertos, más cariñosos los unos con los otros. Son oportunidades muy chéveres que tenemos de cambiar culturas y este cargo me permite, en lo personal, tocar todas esas áreas que hoy en día me llenan mucho como profesional, como mujer y como latina dentro de una compañía americana tan grande” finalizó.
