Talento FCB
FCB México ha estado en contacto cercano
con todos sus colaboradores para saber cuáles son sus inquietudes ante el
momento de incertidumbre que vive la humanidad. Los equipos de RR PP y RR HH
desarrollaron un plan para el bienestar y la salud de todo su equipo con el
objetivo de ayudar a reducir la tensión ocasionada por el confinamiento.
“El
distanciamiento social no ha sido fácil para la mayoría de las personas, en FCB
nos preocupamos porque nuestros colaboradores tengan un mayor bienestar
emocional equilibrando entre el home office y algunas actividades que los
ayuden a mantenerse más dinámicos” comentó Eric Descombes, Partner & CEO de la agencia.
Lourdes Sánchez, directora de Comunicaciones
Corporativas, explicó que el plan se
trabajó en cuatro pilares para ayudar a fomentar el pensamiento positivo y una mayor
empatía entre sus colaboradores para reducir el estrés mediante diversas
actividades a la distancia.
En el área
de mindfulness y salud crearon un manual con una serie de recomendaciones online para
mantener activos a los colaboradores a través de diversos cursos como:
meditación, yoga, música y atención psicológica.
El proyecto Zona Abierta se transformó en
Zona Abierta Home Edition, en donde continúan inspirando al equipo grandes
personalidades.
FCB envió al domicilio de cada uno de sus colaboradores,
bajo los lineamientos de seguridad, una botella de vino tinto para organizar
una cata de vino a la distancia, impartida por el Sommelier Luis Gómez,
emprendedor mexicano, socio fundador de Vid Mexicana y continuaron con una
velada para contar historias y anécdotas de la agencia.
A su vez, procuran mantenerse siempre
conectados con todo el equipo.
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