En el marco del
evento Mujeres conectadas de la Mobile Marketing Association (MMA)
de Argentina Marcela
Petrillo, country manager de la
consultora Von der Heide, comentó que a pesar de los esfuerzos que se están
haciendo todavía hay muchas empresas donde los mandos medios son liderados por
hombres.
“Falta
direccionar un poco más los esfuerzos y en eso tenemos que concientizarnos
todos. Nosotros podemos estar sosteniendo consciente e inconscientemente
prácticas que condicionan el cambio que será mejor para el empoderamiento, la
autonomía económica para la generación de nuevas ideas, para aumentar la
diversidad de pensamientos pero depende de todos” opinó.
Por su parte, Vanina
Rudaeff, CEO de J Walter Thompson Argentina, sostuvo que lo importante es tener
igualdad de condiciones y oportunidades para que las mujeres puedan desarrollarse.
La directiva cree que vale más el talento que el género.
“Me encantó
participar de este evento, mi rol era venir a contar cómo emponderar a las
mujeres en sus puestos de trabajo y me encantaría poder llevar este mensaje de
la importancia de la mujer que trabaja a todos los ámbitos, no darnos por
vencidas, salir a buscar realmente la igualdad de condiciones, no es un tema de
ocupar el lugar del hombre sino de entender que los dos podemos aportar de la
misma manera a una causa” dijo Clara Forno, directora de Rapsodia.
Para Sol Flores,
asesora de marketing, la transformación digital puede ser una aliada para las
mujeres en su crecimiento económico y social y así lograr su independencia, autonomía
e igualdad de oportunidades.