Jorge Plasencia, cofundador, presidente y director general de República
Para Jorge Plasencia, cofundador, presidente y director general de República, la diversidad se ha convertido en una ventaja competitiva que las empresas inteligentes no pueden dejar pasar.”Si las empresas quieren mantenerse vigentes en los próximos años, es indudable que deberán adaptarse a nuevas tendencias, y ser más inclusivas, así reflejando la evolución de nuestra sociedad en sus organizaciones: desde la suite de abajo hacia arriba, tanto en sus practicas de contratación como en su relación con sus proveedores” sostiene Plasencia.Sin embargo, esa tendencia emergente hacia la diversidad aún se encuentra en desarrollo, advierte el ejecutivo. “Como primer paso, las empresas y negocios pueden localizar fácilmente proveedores diversos de categoría mundial que abarquen todo tipo de productos y servicios”. Explica que en el competitivo ambiente de negocios globales, las empresas Fortune 500 necesitan hacer uso de todas las ventajas competitivas posibles para alcanzar el éxito. “Tomar la iniciativa de adoptar la diversidad e inclusión no sólo tiene mucho sentido de negocios, sino también es una practica que impulsará a las empresas a convertirse en líderes frente al cambio multicultural de proporciones sísmicas que ocurre en EE UU”.
