TELEVISIÓN
Resumen 2013: Rede Globo anuncia nueva estructura y adelanta fuerte inversión en producción de contenido para todas las plataformas
Lucas Robledo| 27 de diciembre de 2013
Carlos Schroder, director general de Rede Globo: Renovamos operaciones para esta época de cambios vertiginosos
El director general de Rede Globo, Carlos Henrique Schroder, que asumió el cargo en enero pasado, presentó la nueva estructura organizacional de la empresa, ahora basada en tres pilares: Negocios, Contenido y Gestión. Globo anunció que invertirá fuertemente en producción de contenido, en el periodismo y entretenimiento, no solo para TV abierta, sino también para otras plataformas, como TV paga y medios digitales.La dirección general de Negocios, comandada por Willy Haas (segundo en jerarquía y substituto de Schroder), agrupará todas las áreas generadoras de ingresos en una, y encabezará las emisoras regionales de Brasilia, Belo Horizonte y Recife, el área de Negocios Internacionales y Relación con Afiliadas.Contenido incluye a Entretenimiento, Periodismo y Deporte, Programación y Control de Calidad, y Comunicación.Entretenimiento: dirigida por Manoel Martins, amplía la producción de contenido para TV paga ({Globosat;canaisglobosat.globo.com}) e Internet ({Globo.com;www.globo.com}) y aumenta la sinergia con cine, con la incorporación de Globo Filmes. Periodismo y Deporte: encabezada por Ali Kamel, produce para Globo, Sportv, GloboNews e Internet. Programación y Control de Calidad: liderada por Amauri Soares, es la integración de Programación y de Análisis y Control de Calidad. Comunicación: conducida por Sergio Valente, dará valor a la marca Globo, y a las acciones de Globo Río y Globo São Paulo.La dirección general de Planeamiento y Gestión, dirigida por Rossana Fontenelle, abarca los directorios de Capital Humano, Patrimonio y Servicios, y Tecnología. Es apoyada por los directorios de Planeamiento Estratégico y Medios Digitales.”Los desafíos cambian y es preciso adaptarnos a lo que ellos plantean” dijo Schroder.
Diario de Hoy
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