J. Walter Thompson América Latina ha estado trabajando en conjunto con el Instituto Disney en un nuevo proceso de estándares creativos. Setenta ejecutivos de JWT incluyendo los directores generales de las distintas oficinas a lo largo de la región y 12 miembros del equipo de JWT México, asistieron a sesiones de trabajo en Orlando, Florida, durante cuatro días para definir las metas creativas que la compañía se plantea para el siguiente milenio. Cada oficina de JWT a lo largo de la región, así como la red regional ahora serán moldeadas alrededor de los aprendizajes de este seminario en Disney.Jimmy Evans, director general de J. Walter Thompson México, declaró que fueron a desarrollar un plan que les permita manejar mejor el proceso creativo y a aprender cómo Disney crea un ambiente que verdaderamente abraza y celebra la creatividad en todos los departamentos, así como la manera en que generan ideas lo suficientemente grandes para obtener resultados positivos en términos de negocio y de reputación.El multi-disciplinario equipo de JWT tuvo el reto de integrar los conocimientos adquiridos en Disney en diversos planes de trabajo, en 5 áreas: el desarrollo y manejo de ideas de comunicación de la más alta calidad; políticas para atraer y retener al mejor talento creativo; cómo generar ambientes netamente creativos y; cómo mejorar el trabajo creativo regional en clientes tales como Ford, Kellogg, Kraft, Unilever y Warner Lambert, entre otros.
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martes, 7 de abril de 2026 |